Erhebung des
Ist-Zustandes

Analyse der Altersstruktur des Personals
Analyse bestehender Recruiting-Instrumente
Analyse bestehender Aufnahmeprozesse


Strategie-
Entwicklung

Entwicklung von mittel- und langfristigen Strategien zur Aufnahme von Fachkräften


Umsetzungs-
Begleitung

Unterstützung bei der Implementierung

Auf Anfrage entwickeln und organisieren wir gemeinsam mit Ihrem Unternehmen auch maßgeschneiderte internationale Scouting-, Recruiting- und Bildungsprozesse für Fachkräfte aus dem europäischen Raum.